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Historia del Mentoring

  • Foto del escritor: Ariel Bello Tapia
    Ariel Bello Tapia
  • 3 abr
  • 2 min de lectura

Actualizado: 7 abr



¿Sabías que el concepto de mentoring tiene más de 2,800 años? Y aún así, muy pocas personas lo utilizan y mucho menos lo aplican correctamente en su desarrollo profesional...

En la antigua Grecia, cuando el rey Odiseo partió a la guerra de Troya, dejó a su hijo Telémaco bajo la guía de un amigo sabio llamado Mentor.

Mentor no era su maestro ni su jefe.

Era algo distinto. Su papel era guiarlo a pensar, potenciar sus habilidades y prepararlo para gobernar de manera independiente.


Desde entonces, el término mentor describe a una persona que comparte su experiencia y conocimiento para acelerar el desarrollo de otra.


A lo largo de la historia, muchas carreras extraordinarias han tenido algo en común: no crecieron solas.  Silicon Valley es una clara muestra de ello, algunos ejemplos:


  • Andy Grove →Mentor de Larry Page y Sergey Brin

  • Bill Campbell →Mentor de Jeff Bezos

  • Larry Ellison →Mentor de Elon Musk

  • Reid Hoffman →Mentor de Mark Zuckerberg, Brian Chesky, Sam Altman.


Como ven existe una fuerte cultura y adopción del mentoring en las más altas esferas del desarrollo tecnológico, donde no existen "Genios Aislados" sino relaciones de mentoring fuertes, duraderas y efectivas.


Curiosamente, en el mundo profesional moderno casi nadie nos enseña a buscar mentores. Nos da pena pedir ayuda y nos cuesta mucho trabajo encontrar a alguien de confianza que pueda orientarnos y cuando por fin lo encontramos, no sabemos como hacer esa relación productiva. Además, nos duele pagar por mentoría profesional porque no entendemos todavía sus ventajas y beneficios.


Muchas veces, en el mejor de los casos  nos quedamos esperando a que alguien nos asigne a un mentor o que aparezcan por casualidad.  Nada más lejos de la realidad, en un mundo laboral tan competitivo, sino tomas acción en la búsqueda puntual de un mentor, estás claramente en una desventaja competitiva de los profesionales que están utilizando el mentoring como una de las herramientas más poderosas para acelerar su estrategia profesional.


¿Y tú ya conoces los beneficios del mentoring o has tenido algún mentor que haya influido en tu carrera profesional? Comparte tus experiencias, me encantará leerlas.


En mi libro "ProMentoring - Mentoring para el Desarrollo Profesional exploro cómo aplicar el mentoring de forma práctica y sistemática  para potenciar tu carrera profesional.



 

 
 
 

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